Con Officina Leonardo sostegno ai profili Stem

Leonardo, leader globale dell’aerospazio, difesa e sicurezza con circa 63mila dipendenti, investe nella formazione delle nuove generazioni attraverso collaborazioni con scuole e università. Negli ultimi tre anni il Gruppo ha assunto circa 20mila persone, confermando l’attenzione ai talenti Stem nella propria strategia di crescita.

Attiva prevalentemente in Italia, UK, Polonia e Usa e con una presenza commerciale in 150 Paesi, l’azienda promuove iniziative di orientamento e formazione per studenti e laureati, offrendo esperienze formative in linea con le professioni del futuro. Per rispondere al crescente fabbisogno di competenze, Leonardo ha scelto di promuovere un accesso inclusivo ai percorsi Stem e alle opportunità professionali, sostenendo giovani provenienti da contesti socio-economici fragili. In questo ambito nasce Officina Leonardo, programma attivo in Campania che offre a neodiplomati meritevoli la possibilità di frequentare un corso di laurea triennale in ingegneria e di svolgere un’esperienza di lavoro retribuita in azienda con contratto di stage nel primo anno, seguito da apprendistato part-time nei tre anni successivi.

«Investire nel diritto allo studio e nelle competenze strategiche per l’industria significa creare le condizioni affinché talento e merito possano esprimersi pienamente - osserva Antonio Liotti, Chief People & Organization Officer di Leonardo -. Con Officina Leonardo accompagniamo giovani motivati nel percorso universitario e professionale, rafforzando il dialogo tra formazione e impresa e le competenze richieste dall’industria».

L’iniziativa, avviata come progetto pilota, offre un supporto concreto durante il percorso formativo e, dopo il conseguimento della laurea triennale, l’assunzione a tempo indeterminato in Leonardo. Il progetto si inserisce in una direttrice sempre più rilevante per il sistema produttivo: rafforzare il raccordo tra scuola, università e impresa. In parallelo, sostenere studenti meritevoli in difficoltà economica o sociale significa contribuire a contrastare il fenomeno degli school leavers e a non disperdere risorse preziose per l’innovazione, l’occupazione qualificata e la crescita del Paese. Le candidature a Officina Leonardo sono aperte fino al 30 giugno sul sito di Leonardo e rivolte a studenti e studentesse dell’ultimo anno di una scuola superiore in Campania. A questo link Opportunità per studenti e Laureati si può accedere al form per candidarsi all’iniziativa.