Giovani e lavoro: a Bologna 200 ragazzi per «Next Jen Consulting»

Il recruiting tradizionale non basta più. In un contesto in cui l’occupabilità giovanile continua a rappresentare una delle principali sfide del mercato del lavoro italiano, la crescente digitalizzazione dei processi di selezione e l’aumento delle candidature online rendono sempre più difficile creare occasioni di confronto diretto tra studenti e imprese. Anche il settore della consulenza, spesso percepito come distante dalle nuove generazioni, continua però a rappresentare uno dei principali sbocchi professionali per i neolaureati italiani interessati a percorsi professionali orientati a crescita, formazione e contatto con il mondo aziendale.

È in questo scenario che nasce Next JEn Consulting, il primo evento intergenerazionale in Italia dedicato al futuro della consulenza. Il 15 e 16 maggio 2026, a Bologna, oltre 200 studenti e Junior Entrepreneurs provenienti da diversi atenei italiani incontreranno, grazie al supporto di Confindustria Assoconsult, società di consulenza, manager, istituzioni e rappresentanti della Pubblica Amministrazione in due giornate dedicate a orientamento, networking e confronto professionale. Un’occasione anche per ripensare il recruiting e l’orientamento nel mondo della consulenza.

L’evento è co-organizzato da JE Italy - la confederazione nazionale che rappresenta le Junior Enterprise italiane, associazioni no profit gestite interamente da studenti universitari che operano come vere società di consulenza attraverso progetti reali per aziende e organizzazioni - e da Assoconsult, l’associazione di Confindustria che rappresenta le principali società di consulenza attive in Italia e promuove il dialogo tra imprese, istituzioni e nuove generazioni sui temi dell’innovazione, del lavoro e della trasformazione del settore. L’iniziativa, patrocinata dal Consiglio Nazionale dei Giovani, dalla Regione Emilia-Romagna e da Federmanager, nasce con l’obiettivo di favorire un dialogo concreto tra imprese e nuove generazioni.

Ogni anno il settore della consulenza registra tra le 10mila e le 15mila nuove assunzioni e circa il 70% degli ingressi riguarda giovani appena usciti dall’università. In questo contesto, Next JEn Consulting si propone non come una semplice career fair, ma come uno spazio in cui studenti e professionisti possano confrontarsi su casi concreti, dinamiche del settore e trasformazioni del lavoro, andando oltre la logica della candidatura online. Durante le due giornate si alterneranno workshop aziendali, tavoli di confronto sul futuro del settore, momenti di networking, company fair e podcast live, con il coinvolgimento di 11 società di consulenza e numerosi stakeholder istituzionali. L’obiettivo non è semplicemente raccontare il settore ai giovani, ma permettere loro di viverlo da vicino, comprendendone dinamiche, ritmi e opportunità attraverso un contatto diretto con chi opera quotidianamente nella consulenza.

«Più che un semplice evento universitario, Next JEn Consulting si propone quindi come uno spazio di osservazione e dialogo sul futuro del lavoro e sull’evoluzione del rapporto tra nuove generazioni e imprese», ha dichiarato Samuele Le Pera, Coordinatore Team Giovani di Assoconsult. «In un contesto in cui la Gen Z ricerca sempre meno percorsi standardizzati e sempre più esperienze professionali basate su crescita, impatto e autenticità, creare occasioni di incontro diretto diventa sempre più strategico anche per le aziende», ha aggiunto Sveva Ramundo, Head of Public Affairs di JE Italy. «Il futuro della consulenza oggi passa anche da qui: dalla capacità di creare connessioni concrete tra chi il lavoro lo sta cercando e chi avrà il compito di guidarlo domani». Queste le parole, di sintesi, di Luigi Riva, presidente di Assoconsult.