Telefonica: piano di uscite per 6-7mila dipendenti entro l'anno

Telefonica si prepara a presentare, entro la fine dell’anno, un ambizioso piano di riduzione del personale, con uscite preferibilmente volontarie, che inizialmente interesserà almeno 6.000 dipendenti.

La principale novità, rispetto ai precedenti piani di uscite ERE (Expediente de Regulación de Empleo) , sarà che interesserà diverse filiali del gruppo, oltre alle tre (Telefonica de España, Telefonica Moviles e Telefnica Soluciones) raggruppate nell’ambito dell’Accordo tra Società Collegate (CEV).

Lo scrive Expansion precisando che un portavoce di Telefonica ha dichiarato che l’azienda di telecomunicazioni “sta lavorando a numerose analisi in tutte le aree aziendali, ma la possibilità di un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) non è attualmente sul tavolo”.

Se il numero di filiali a cui si applica dovesse essere ampliato, scrive il giornale, il numero totale di dipendenti inizialmente interessati potrebbe salire a 7.000 persone su un totale di circa 25.000 dipendenti.

Secondo Expansion la tabella di marcia di Telefonica prevede di comunicare ufficialmente il piano ai rappresentanti sindacali entro poche settimane, dopo la presentazione del Piano Strategico il 4 novembre, probabilmente tra metà novembre e inizio dicembre.