Tim, prospetto Opas: Poste punta a delisting e crescita

«In caso di perfezionamento dell’offerta l’offerente intende, tra l’altro, addivenire al delisting di Tim al fine di perseguire gli obiettivi di integrazione, di creazione di sinergie e di crescita del gruppo Poste». È quanto si legge nel prospetto informativo sull’opas (offerta pubblica di acquisto e scambio) di Poste Italiane su Tim, approvato da Consob e pubblicato nella mattina di domenica 19 luglio: una conferma che, una volta conclusa l’operazione, la società di telecomunicazioni verrebbe delistata e consolidata nel gruppo Poste Italiane per diventare “The Connecting Platform”, una rete che offre servizi di pagamento, logistica, telecomunicazioni ed energia.

Fermo restando, si legge ancora nel prospetto, che «l’offerente, alla data del documento di offerta, non ha assunto alcuna decisione in merito a eventuali future operazioni straordinarie relative all’emittente».

Riguardo alla condizione soglia (la partecipazione dell’offerente pari o inferiore al 66,67% del capitale sociale) se ne conferma la rinunciabilità.

Poste Italiane, inoltre, «ha identificato un potenziale complessivo di sinergie ante imposte pari almeno a euro 0,7 miliardi annui a regime, di cui euro 0,5 miliardi riconducibili a sinergie di costo incluse le efficienze conseguibili sugli attuali livelli del costo di finanziamento dell’emittente e grazie all’ottimizzazione della struttura di capitale di quest’ultima. Le sinergie di ricavo sono state stimate in un ammontare superiore a euro 0,2 miliardi».

Sul piano occupazionale nel documento si legge che Poste «non prevede di apportare modifiche sostanziali ai contratti di lavoro dei dipendenti di Tim e delle società facenti parte del gruppo Tim. Pertanto, non si prevede che l’offerta abbia conseguenze negative dirette sul complessivo organico del Gruppo Tim quanto a condizioni di lavoro o di impiego». A fine 2025 i dipendenti di Tim erano 25.602 (16.847 in Italia e 8.755 all’estero).